Legáltalánosabb képzési formánk a csoportos intenzív képzés, melyben az egyszerre induló 2x15 fős csoport együtt haladva, de a személyes haladási ütemet is figyelembe véve, a napi 6– 8 órában, a hét munka-, és egy szabadnapján (péntek-szombat) tanul.

 

Három képzés minden szervezetre kiterjedően valósul meg, ezek


     - Projektmenedzsment

képzés 1

képzés 2

projekt értékelés

 

     -  Európai uniós foglalkoztatási ismeretek és pályázatíró képzés 

Képzési anyagok 2009. november 5-7

A TÁMOP felépítése

Az ÚMFT felépítése

 

Az úniós támogatások története

 

EU-s alapismeretek

 

EU források

Képzési anyagok 2009. november 19-21.

A pályázat

Munkaerőpiaci alapismeretek

     -   Minőségmenedzsment

Összeállítottunk egy képzés kosarat, melyben igényeik alapján, az alábbi képzéseken vehetnek részt a programba bevont szervezetek

 

Képzési anyagok 2010. február 11-13..

Nonprofit szervezetek minőségbiztosítása, sztenderdizáció 

Bevezetés a minőségügyi rendszerekbe

Minőségügyi stratégia

 

Képzési anyagok 2010. február 25-27.

Minőség menedzsment

Esettanulmány

 

Választható képzések

  

   -  Szervezeti kommunikáció,

képzés

   - Marketing és PR ,

Bevezetés a marketingbe

Marketing 1

Vállalati és piaci marketing

PR

  - Vezetőképzés,

képzés1

képzés2

  - IT és informatika,

képzés 1

képzés 2

tananyag

  - Pénzügyi menedzsment és pénzügyi vezetés

képzés

pályázatok pénzügyi tervezése